2021年不僅是“十四五”開局之年，也是兩個百年目標交匯與轉換之年，對黃巷街道來說，2021年更是承前啟后、意義特殊的一年。這一年，在區委、區政府的堅強領導下，黃巷街道完成了區劃調整。這一年，街道上下凝心聚力，始終堅持穩中求進的工作總基調，推動高質量發展邁出穩健步伐。

　　（一）務項目推進之實，實現經濟發展穩中求進。經濟指標總體平穩。一般公共預算收入完成5.13億元，規上工業完成工業總產值17.29億元，限額以上貿易業保持增長，實現全社會消費品零售總額62.97億元，固定資產投資有序推進，全年度完成40.7億元，為目標任務的107%，主要經濟指標大部分保持穩定增長。重大項目推進有序。去年13個區級重大項目，除華騰軍創園項目因梁溪科技城規劃暫未明確未開工外，均已順利開工并達到時序進度。完成5個超億元、1個超10億元產業項目落地。招商引資持續加力。全年招商引資22.7億元，引辦企業682家，其中引進超百萬以上企業達451家，引進超千萬企業84家。引入招商蛇口外資4000萬美元。新增瞪羚企業2家，雛鷹企業4家，入庫高企5家。企業服務走深走實。構建產學研結合的協同育人模式，加快推進梁溪高等研究院和高層次人才雙創基地建設，吸引高層次人才集聚和雙創項目落地；加大產業扶持資金爭取力度，協助企業爭取各類產業政策資金等，其中朗迪獲評省級以上科技獎勵項目，大禹科技獲評市級信用管理示范企業。

　　（二）鼓攻堅克難之勁，聚力城市面貌加速更新。重點地塊征收有力。啟動實施了12個征收項目，涉及1227戶住宅、28家非住宅，征收面積約32.75萬平方米。完成青石路人行道、華云路北側、朝陽農產品大市場一期、振達鋼管廠地塊、泵站項目（惠山腐乳浜泵站、瓦屑壩泵站）5個項目交地任務和梨莊地塊、運河孤島一期、創智天地（萬科規劃學校）、創智天地（楊木橋變電站）等項目的清點工作，總計完成1042戶住宅、14家非住宅征收簽約工作，簽約建筑面積24.28萬平方米。市容市貌全面提升。精細化優美環境合格區建設合格率達到100%，全年城市精細化管理“紅黑榜”中共取得市級紅榜1個，為水澄路停車管理項目，區級紅榜6個，整體成績較去年大幅提升。全年改造老舊小區6個，涉及改造面積61萬余平方米，涉及人口23975人。全年開展派安路、馮巷路等6條背街小巷的道路修復、提升改造與包裝出新，開展19條背街小巷動態清掃和機械化沖洗保潔作業。做好38座公廁日常管養，重點完成社橋謝巷等4座公廁的改造升級，修繕路面、道板2600余平方米、雨水篦子等設施170處。推進19個垃圾分類定時定點四分類小區、3個省級示范小區建設工作。集中整治快速環線兩側市容問題，耗資70余萬元更新了北翔廣場、神州國際汽車城外立面，拆除減速機廠大型樓頂違規廣告，著力優化城市天際線。環境治理卓有成效。調整國控點周邊業態布局，河道水質不斷提升，周家圩河、北洋槐河從劣Ⅴ類提升為Ⅲ類。積極開展生態補綠，補植裸露綠化帶3000余平方米，對民豐路、民豐一支路200余處樹池進行整修美化，增設樹池蓋板，建成天河路花海、民豐家園游園等10座小游園，新建1萬平方米的前村花海游園，密織城市綠色空間。

　　（三）盡為民惠民之責，保障人民福祉不斷改善。服務效能不斷提升。推進政務服務“一窗受理、集成服務”改革，順利承接19個審批服務事項，實現12項業務自助辦理，推出“預約”“延時”“幫代辦”等惠民服務，實現政務服務24小時365天“不打烊”。順利打造“15分鐘醫保服務圈”，被列為市級示范點。惠民政策落到實處。深挖人力資源存量，實施就業幫扶，加大高層次人才引育力度。華騰軍創園獲評“江蘇省第二屆退役軍人就業示范基地”。升級強化載體建設，優化內在，按照服務規范化、標準化、便利化的原則，升級改造街道政務服務大廳，重新劃分八大功能區，設立自助辦理區，優化辦公環境；提升外在，加大大學生實訓基地的創建力度，申報黃巷街道社會工作者服務中心為大學生見習實訓基地，充分發揮人才聚集效應，努力推動大學生實現更高質量的就業。社會事業加快發展。發放低保金729.46萬元，低保內享受殘疾人生活補貼110人，發放低保內殘疾人生活補貼38.76萬元，享受特困對象待遇有21人，發放特困金27.86萬元。享受孤兒待遇3人，發放2.87萬元。臨時救助共52戶，發放區級救助金17.07萬元，市級救助金9.9萬元。慈善助困54人，發放慈善助困金6.5萬元。新籌建區域性助餐中心1家，智慧化養老服務機構1家，完成2家社區居家養老服務站標準化改造。黃巷街道連心家園被評為全區唯一市級優秀項目點、黃巷街道暖心家園被評為全區唯一省級示范點、黃巷街道殘疾人之家被評為全市特色類“殘疾人之家”。

　　（四）興求真務實之風，鞏固安全穩定治理效能。安全生產落實落細。深入推進“百團進百萬企業千萬員工”和“四個一”說安全活動，黨政領導開展安全宣講7次，開展“老板講安全”活動158次。強化安全領域行政執法，開展行政執法“雷霆行動”“百日執法”行動，共立案125起，總處罰金額183.67萬元。全年共出動檢查人員3618余人次，排查生產經營單位2971家次，排查整改隱患3410余處，完成省、市、區交辦件27件。完成152家企業風險辨識報告。開展城鎮燃氣專項整治，加快推進智慧燃氣安裝工作，共計安裝用戶2067戶，完成13家單位“瓶改管”工作；完成34個違規住人車庫的整治，安裝123套智能充電樁，統一接入區級平臺系統管理；開展沿街店鋪消防安全聯合整治7次。檢查沿街店鋪“九小場所”244家，閉環整改安全隱患195處，整改“三合一”場所58家，轄區安全生產形勢總體穩定。疫情防控常抓不懈。完善疫情防控組織管理體系，堅持落實疫情常態化防控相關要求，精準開展數據排查，進行疫情常態化防控檢查，開設疫苗接送專車，有序、高效落實疫苗接種工作。網格治理效能提升。積極發揮“數據化+網格化+鐵腳板”工作模式，有效助力社區治理，全年辦結12345工單3000余件，網格事件7000余起；持續推動平安前哨建設，計劃完成15個基礎版平安前哨，4個示范版平安前哨，著力將網格打造成感知風險第一觸角、化解矛盾第一陣地、守護安全第一防線、服務群眾第一窗口；積極推動“無詐社區”建設，“全民反詐”意識提升，詐騙損失持續下降。

　　（五）求創新落實之效，助推基層黨建活力煥發。組織建設迭代躍升。順利完成14個“開門一件事”，成功打造2個小蜜蜂驛站，抓實黨支部標準化規范化建設，黨支部合格率達100%，天資乳業黨支部榮獲“市級黨支部標準化規范化建設示范點”。人才隊伍精修嚴選。量身打造“巷翼IKM”青年干部培養計劃，成立“巷上青年研學社”；其中12名同志進入兩委班子，2名提拔社區副股。圍繞“招商+人才”雙促進模式，年內獲評創業領軍人才1名，組織申報國際人才2名；加速推進梁溪高等研究院和國際人才公寓建設，不斷激發人才創造活力。換屆活動有序開展。全面落實基層黨員民主權利，規范有序推進“兩委”換屆選舉和108個黨支部換屆選舉工作，優化社區黨組織班子年齡及文化結構，有序完成人大換屆選舉，組織召開人大換屆選舉工作會議，部署換屆選舉工作，制定選舉工作實施方案并成立街道人大換屆選舉工作領導小組，全力確保人大換屆選舉工作圓滿完成。黨史學習教育火熱開展。強化理論學習，認真落實黨委（黨組）中心理論組學習制度，集中開展理論學習13次，深入推進黨史學習教育入腦入心。緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標任務，積極挖掘黨史學習教育的亮點和創新舉措，以“與‘巷’同行 共話百年”、“節日里的黨史學習教育”等為主題，組織開展黨史相關活動160余場；知行合一縱深推進黨史學習教育，梳理街道“我為群眾辦實事”重點項目23件。正風肅紀勁頭不松。堅持從嚴管黨治黨，不斷壓實“兩個責任”。召開黨風廉政警示大會，組織黨員干部職工觀看反腐倡廉警示教育片《正風反腐促擔當》，發放《2021年黨風廉政建設重點任務清單》。